“首先想跟大家简单分享下观念。”
“认为所谓首富不应该看拥有多少财富,而是在于他用这些财富去做什事情,拥有财富不等于掌握财富,如果只想
这时,直没有说话朱小策导演举手问道:“可是裴总,如果让所有负责人共同决策,们如何确定未来不会出现《你选未来》游戏中那种情景呢?”
“没有你在,怕们没有办法永远抵制这种诱惑。”
“‘没有私心’这四个字说起来容易,可又有几个人能够做到呢?如果真在某种极端情况下,毫不怀疑,很多负责人会将个人利益或者公司利益凌驾于普通人利益之上。”
此言出,负责人们纷纷附和。
显然他们与裴谦都有同样担忧,尤其是在《你选未来》已经挑明这种风险之后,有越来越多人认识到这种担忧必要性。
最后,也不希望让自己身份只剩下腾达集团总裁这种,还希望自己能够拥有更多身份。”
“深感自己能力还是差太远,所以想游历世界,想有更多时间做出更加深入学习和思考,想让自己继续成长,逐渐成为个配得上所有人赞誉人,而这些都需要时间,需要专注度。”
“不希望腾达集团就是人生上限,所以不希望和它永远绑定。”
负责人们面面相觑,裴总说这番话似乎显得过分谦虚,但也确实有定道理。
作为家公司总裁,想要让整个公司能够更好发展,所要付出实在太多!
目前腾达集团还是蓬勃发展阶段,而负责人们也都没有私心,但是谁也无法确定三年后,五年后,十年后还会不会这样。
有裴总在,自然可以轻而易举地压制住所有人私心,旦有苗头出现,就可以采取雷霆手段,防患于未然。
可如果裴总不在公司,整个负责人群体中出现大范围变质,那又该由谁来力挽狂澜呢?
裴谦笑笑,说道:“这件事情也考虑过。”
“对此也做出些简单安排。”
在繁琐事物中,很多公司老板都会完全丧失自己时间和生活。
对于那些将公司和事业视为生命中最重要部分老板们来说,这就是他们想要生活。
但是如果裴总有更高追求,认为自己人生不应该只有腾达集团这家公司,那他同样也有选择其他人生权利。
如果裴总直被捆在腾达集团,被总裁这个身份束缚住话,那他也确实没有更多时间用来自提升和自进步。
所以在裴总眼中,他与腾达集团暂时分别是为双方都能够有更好发展前景。
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