负责人说
，腾达集团压根没有
位总裁，所有决策实际上是所有负责人与智能系统共同做出来决策，它代表是什
？是每个人意见吗？不是。它代表是企业发展意志，是整个企业最优解。”
“所以真正腾达集团，它意志是无形。而负责人意见和AEEIS决策系统方案，包括地下机房里那些数据和系统，都只不过是这种无形意志在现实中介质。”
“请大家想想，员工是公司部分，可如果公司开除员工，公司会因此受到影响，甚至不存在吗？这谈得上是失败吗？当然不是。”
“同样，不论是负责人、员工、总部大楼还是机房数据这些对于腾达集团就像是普通员工对于公司。失去这些其实并不影响这个无形意志根本。”
“而这个无形意志早就已经随着机房数据和转移负责人进入到家新企业之中，并对这家企业原本意志取而代之。”
“所以表面上最大失败者实际上是最大胜利者。”
“因为在这款游戏中，腾达集团所代表从来不是某些人，某家公司或者某个实体，它是种无形意志和规律，他只会从个载体到达另个载体，不断经历快速发展、垄断、衰败这样个过程。”
“这就是游戏通过开头所讲述：那个看不见开头、也看不见结尾、只能站在其中个节点上俯瞰全城、却越看越迷茫绝望循环。”
“在这个循环中，那个无形意志在不断地借尸还魂，浴火重生。而不论是卢德队长还是其他反抗军，又或者是那些自以为胜利大财阀，都只不过是这个舞台上匆匆过客。”
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