画面中，黄思博和夏江坐在沙发
两端，夏江提出问题，黄思博
回答。
“
们都知道您是腾达元老员工，在您加入时候，这家公司应该是创立不久，那
，能说说您当时为什加入这样家公司吗？”夏江微笑着问道。
黄思博简单地想
想，然后回答道：“最早时候，在京州另外家游戏公司做些打杂工作……”
黄思博简单地介绍自己加入腾达前因后果。
夏江又针对性地问几个问题，包括黄思博和他原本主策划都来面试，腾达却录取黄思博、没有录取老刘；腾达作为初创公司，工作环境却很好；腾达主动加价，让黄思博薪水翻倍……
创立飞黄工作室，与朱小策导演合作拍摄过短视频《裴总日常》、纪录片《破茧成蝶》、短剧《大发明家天》等作品。
这份履历，称得上是光鲜亮丽。
要知道般游戏制作人制作出款火爆游戏就已经值得大吹通，有些游戏制作人甚至只凭着款成功游戏就赚得盆满钵满，恨不得吃辈子。
而黄思博不仅开发出《海上堡垒》这款国产FPS经典游戏，还创办飞黄工作室，拍出许多形成热点话题、脍炙人口短视频。
跨界之后还能如此成功，在任何人看来，这都是个不可多得人才！
唯有点担心是，腾达福利待遇算是彻底曝光。
当然，裴谦也知道这事瞒不多久，京州职场圈子就这大，腾达员工越招越多，保不齐就有人出于炫耀原因，把福利待遇给宣扬出去。
但之前再怎传，也仅仅是局限在京州当地而已。
现在官方这个片子放出来，怕是会有大批其他城市人才也大老远地跑来京州，找腾达求职。
不过还是那句话，下个周期事情下个周期再说。
裴谦这听，第时间没发现什问题。
黄思博说这都是实话嘛！
但是看着视频中夏江在提出问题时那狡黠而又仿佛收获颇丰眼
更何况这些所有履历都是在短短年时间内完成，更是让人惊艳。
粗略地扫过这些履历，裴谦稍微松口气。
还不错，把采访重心全都放在黄思博身上，也都是在着重介绍黄思博所取得成绩。
非常符合裴总预期嘛！
履历下方就是采访视频，裴谦点开查看。
裴谦继续往下看。
接下来就进入对腾达员工采访环节。
在采访视频出来之前，首先简单介绍黄思博履历：
曾经在京州市家游戏公司做执行策划；
加入初创腾达游戏之后，被破格提拔为执行主策，主导开发《海上堡垒》；
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