总结经验，吸取教训。
搞清楚《游戏制作人》到底为什
会成功！
“哎，
可真是个好老板。”
为
转化五千块
个人财产，让员工们少拿50万福利，这事裴谦可干不出来。
不管怎说，这些员工都是真心实意给他干活，虽然黄思博、包旭这些人总是千方百计地干扰他计划，但这些人也确实对他忠心耿耿……
而且从员工们立场出发，这都是在全心全意为公司奉献啊！
只不过在裴谦看来，他们全都是在帮倒忙……
现在人，首位淘汰还淘汰不过来呢，再来新人，那不是给自己添堵吗？
第二，裴谦暂时还不能让爸妈知道自己真实身份，能瞒
天是天。
裴谦也不想出名，毕竟人红是非多，旦出名，很多人盯着，很多事情都会不方便。
系统有条规定，不能让别人怀疑系统本身或挑战存在，裴谦可不想节外生枝。
所以，裴谦不接受任何媒体采访。
留下再看看。”
“好裴总。”辛助理翻着小本子上面记录内容，“还有件事，今天游乐时光位胡记者打电话来，想安排次专访，这已经是本周第三名记者，还是和以前样直接拒绝吗？”
裴谦点点头：“嗯，拒绝。还是之前两个原则：所有人不要向外界透露姓名和真实身份，也不要向外界透露们公司具体薪酬和福利待遇。你再跟大家强调下。”
“好裴总。”辛助理转身离开。
到目前为止，腾达这家公司在游戏媒体和玩家们眼中，还是个谜。
“算，随缘吧，薪资福利切照旧，还是按照之前计划往上加。”
“不能亏待兄弟们。”
“这次没亏成，下次继续努力就是……”
裴谦感到股淡淡忧桑。
痛定思痛。
很多媒体打电话到腾达前台想要采访，都被婉拒，这次也不例外。
……
裴谦又看看桌上50万福利方案。
“想开点吧，这就相当于自掏腰包五千块，给员工们发50万福利。”
“这想，还是挺值……”
很多人知道有这家公司，但老板是谁、福利待遇如何、公司里面具体是什情况，概不知。
至于裴谦为什要这做……
有两个原因。
第，如果腾达这边具体福利待遇数额泄露出去，看到这好福利待遇、这高薪资，京州市优秀人才肯定挤破头地想要进来，甚至很多人可能从其他城市慕名而来！
万有很多特别优秀人才自愿降薪加入，裴谦还得绞尽脑汁地想理由拒绝，理由不合理话系统不同意，到时候被迫录取些优秀人才……
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