从情理上说不通，会引发其他人的怀疑，系统也不允许
黄思博眼中含着泪花，嘴唇微微抽动，千言万语难以表达，只是深深鞠躬：“好的裴总，我一定努力！！”
裴谦面露欣慰，实则心中暗喜。
成功了！
这就是首位淘汰制！
这是裴谦绞尽脑汁才想出来的办法。
其他人也全都瞪大眼睛，脸上写满了羡慕嫉妒恨。
这就是最佳员工的优待么？！
也太……不可思议了吧？
100万的风投、高度的自主权，不论成功与否都有公司给买单！
羡慕，大写的羡慕！
其他人也全都懵逼了，不知道裴总这一手是几个意思。
黄思博在执行主策的位置上干得好好的，成果显著，有目共睹。
结果，直接给撸下来了？
不仅不再担任执行主策，而且直接给赶出设计组了？？？
裴谦微笑着继续说道：“作为最佳员工，我决定，给你100万的梦想基金，让你可以完成自己的梦想！”
果然，自己没有选错，来腾达这边真是来对了！
掌声渐渐平息。
裴谦继续说道：“接下来，要揭晓给最佳员工的特殊奖励。”
“黄思博，从今天开始，你就不是设计组的一份子了。执行主策的职位，将由吕明亮担任。”
小吕一脸懵逼。
《海上堡垒》的成功，已经证明了这群人绝对不是一群混子，尤其黄思博这个人，在游戏领域，绝对是个被埋没的人才！
裴谦也无暇考虑为什么自己这么倒霉总是会遇上被埋没的人才了，当务之急是要想办法解决这个问题。
否则任由黄思博和包旭再这么折腾下去，再搞出一款爆款游戏来，那还了得？？
所以，首位淘汰制势在必行！
但是，裴谦不能开除黄思博，也不能降职。
黄思博双手微微颤抖，甚至都快要握不住奖杯了。
“裴总，我怕自己能力不足，难以胜任……”
裴谦微微摇头，示意他不要再说了。
“成为最佳员工，你已经证明了自己的能力。我相信你，你也应该相信你自己。”
裴谦说得十分诚恳。
“你依旧是腾达的员工，但你以后就不在游戏部门了。你可以选择任何你喜欢的行业，投入这100万，不论成功与否，都有公司为你买单！”
原本被吓得手脚冰凉的黄思博，心情瞬间来了个180度的大转弯！
太好了，裴总并不是要开除我啊！
而且，还奖励我100万梦想基金，去完成我的梦想！
黄思博感觉自己简直是在做梦，完全无法相信这一切竟然真的发生了！
啊？？？
黄思博也傻了。
啥意思？
我不是才刚拿到最佳员工吗？
这是什么情况，当场开除？？
