执行策划，
步登天成
执行主策可还行？
这下子就跳过五六年
职业生涯啊！
裴谦看看众人反应，非常满意。
“那
接下来是
对于这个项目几点要求，这个项目……黄思博，包旭，你们两个来牵头。”
“包旭负责提出设计概念，黄思博作为执行主策负责落实。”
包旭和黄思博两个人都是惊，差点以为听错。
卧槽，这重要任务？！
点江山、切尽在掌握感觉。
黄思博恍然，猛点头。
原来如此！
境界不样啊！
黄思博自己想是按部就班，为公司稳定盈利。
概念设计可以说是款游戏灵魂。
而执行主策，则是要负责推进进度、保证游戏能够顺利地做出来。
基本上设计组最重要两个职务，就被裴谦这轻描淡写地交出去！
包旭还好，毕竟他对游戏公司结构也不太解，对自己到底承担什样重任没有明确概念。
而黄思博则是完全震惊。
但裴总视野、心胸，完全不同！
不鸣则已、鸣惊人这八个字说出来，简直是让黄思博热血沸腾！
看看，看看，这就是境界不同！
以前那家公司，每天想就是如何从玩家手里抠钱，简直是蝇营狗苟，让人不齿。
再看腾达，公司和公司区别就是这大！
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