他不是不想开更高,主要是系统不允许。
马洋点点头:“嗯,也对,你是老板,得控制成本,给公司省钱。”
裴谦差点没绷住,赶紧继续往下说。
“而且,你看到这些人,个个都是身怀绝技,都有技之长。他们,都是被其他游戏公司埋没人才!”
“甚至还有很多人才,都没能进入游戏行业,比如这个包旭。”
“游戏里数据表,他也配过七八成。”
“这哪是什执行策划,这明明就是主设计师执行助理!”
“主设计师方案,他拿来在编辑器中制作,经常加班加点,天天工作十几个小时。”
“你想想,正常人都是8小时工作制,他有时候能加班16个小时。”
“这半年工作经历,相当于普通人年啊!”
绝对不行。
裴谦面色严肃:“打下手人已经有,那个黄思博就不错。”
“黄思博?”
马洋隐约感觉自己刚才好像看到过这个名字。
但是实在没印象。
你说说,他们对游戏热情,是不是严重不够!”
马洋有点懵。
“好像是啊,这些人确实问题很大。”
“但是……没有他们,谁来牵头设计游戏项目呢……”
马洋还是隐约觉得有些不妥。
“他可是个不折不扣游戏大神。”
“《幻想世界》,别人都是全职业制霸,他不是,他是全种
“更难能可贵是,他对游戏还有热爱!”
“这种热爱,是驱使他不断努力、不断提升、不断创新动力!”
“点子你是信得过,让他来负责把点子变成现实,完全没问题。”
马洋恍然:“唔……那这还真是个人才啊!是不是该按照主设计师工资标准来给他?现在只有每个月4000,是不是太低点。”
裴谦口气差点憋住:“嗯,也是这想。不过不急,表现好再调薪。”
毕竟二十多份资料都是混子,想记住某个特定混子,确实不容易。
他翻翻,很快找到黄思博资料。
“入行半年,直做执行策划。能行?”
裴谦正色道:“他其实是个被埋没人才。你不要直看他职位,你要看他做些什。”
“他原本那个主设计师拼命压榨他,原本游戏绝大多数系统,都是经他手,在云编辑器里制作。”
裴谦拍拍胸脯:“啊。”
“呃……”马洋迟疑道,“谦哥,当然是相信你能力,但你是老板啊,觉得你可能需要个主设计师来打下手,否则推行起来……是不是会有点难度?”
裴谦摇摇头。
找个主设计师来给打下手?
那他不是眼就看出设计方案有问题??
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