这也是艾米莉这类型
人“交友法则”：只要你没
过得好，你就是朋友。
开始，艾米莉对善初有敌意，是因为善初抢
她风头。
现在，她对善初看着挺好，是因为善初放低姿态对她曲意逢迎。
无论艾米莉对善初多
和颜悦色，善初都不会忘记这点：
但哲夫就是咽不下这口气。
他不甘心，他不甘心输给格雷伯爵。
而格雷伯爵义卖会大获成功，这让格雷伯爵十分高兴。善初募集tank手表和施箫奈玉簪都拍卖个好价钱，格雷伯爵也在庆功宴上夸赞善初虽然是个新人，但工作做得很好。
大家也都鼓励善初。
就连开始对善初充满敌意艾米莉，也衷心地替善初感到高兴。
托比被祭天，哲夫再次保全自身。
他慈善项目也得以继续。不过，这次，他没有去挖角格雷基金志愿者。第二学期已经快过去，哲夫想赶在假期风光推项目，因此，他还是聘请专业团队帮忙筹备项目。
团队听到哲夫要求后，眉心微蹙：“你是说，你风头要改过格雷义卖会？”
“是。”哲夫斩钉截铁，语气里充满不可置疑。
团队想劝哲夫不要想屁吃，但哲夫给钱很多，所以他们决定闭嘴，并答应下来。
艾米莉愿意为善初高兴，不仅仅是因为她和善初关系变好，更因为她业绩超过善初。
在善初募到施箫奈和哲夫捐赠后，艾米莉就心生妒忌，又怕自己募集东西压不过善初这个新人。格雷伯爵看在眼内，便向w夫人透露这个消息。
w夫人知道艾米莉好强，送艾米莉个珍藏已久白金钻石喜马拉雅铂金包，供艾米莉拿去拍卖。
就这个包包，拍卖价就盖过手表和玉簪。
这也让艾米莉成为这次mvp，所以她心情愉悦，自然也愿意为善初高兴。
哲夫时不时追问团队有没有什好方案，团队那边便搬出糊弄老板万能模板说：“workingonit……”
而哲夫也搬出任性老板万能句式：“makeitwork!”
然后，他们就直work来work去，workinghour上去，但最后nothingworks。
团队看哲夫只是个未成年脑残大少爷，所以都是以糊弄为主、安抚为辅，给他搞三五个方案，个个都是中规中矩东西，只是ppt做得比较美罢。
哲夫虽然年纪小，但脑子不笨，因此对团队成果直不满意，但真要挑刺也挑不出什来。毕竟，团队还是比较成熟，出方案虽然不出彩，但也相当稳妥。给哲夫刷履历用是足够有余。
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