赵甲第望向就在身边金海老功勋孙传芳,半开玩笑道:“孙副董事长,有没有信心?”
这话问得似乎不合规矩不合时宜,可孙传芳却是阵由衷激动,笑笑。
他们本已心灰意冷,怎都没料到会有柳暗花明刻。上市!对金海这样巨型航母来说,不说10%这个夸张数字,就是1%,也足够诱惑。
有意无意,偌大办公室只剩下赵甲第和蔡言芝。连李枝锦都没有留下,因为楼下
冷酷事实:冬雷集团是金海事业翻版,涉及产业之广,盈利之多,并不逊色太多。那她继李枝锦之后再索要个与其能力匹配显赫位置,谁会质疑?谁敢反驳?金海既然是家族事业,董事成员自然与个人股份比例不挂钩,外来因素影响不到权力分配,以前都是赵太祖言九鼎,如今本以为会有所改变,不曾想还是没戏。现在位置排列大致如下:正副董事长陆续是李枝锦、孙传芳、蔡言芝、赵甲第和最后个象征性占据位置赵鑫。常务董事和董事成员分别是唐绣思、郭宁、于承平、姜湖在内九人,九人中冬雷和巨峰分别瓜分两个席位。
四位独立董事以新届央行货币政策委员会专家委员蒋世根为首,其余三位都是类似商务部下来退休高官。
赵甲第担任总裁,最高管理层将在今年开始实行轮流坐庄制度,即每位执行管理团队陆续担任副总裁半年,主持日常工作,由此可见新总裁赵甲第没有要独揽大权企图。
那些等着看金海帝国两世而衰旁观者应该要大失所望。
除担任CFO唐绣思这些半生不熟年轻面孔,还有几张各自担任研发、战略、终端业务或者些重要合资公司掌门更崭新面孔,位清华年轻教授赫然在列。
还有个刚刚被赵甲第从衢州浙江省第监狱捞出来中年男人。
董事局会议上,李枝锦从赵甲第那边拿到本报告书,花足足三个钟头把集团各个产业分析过去,现状,前景,瓶颈,机遇,有放矢,针见血,很多东西,不在其中中层位置摸爬滚打过,很难得出详实结论,这让金海元老们面面相觑。
被直接晾出来点名批评或者表扬嘉奖中高层多达六十四人。只要会议结束,提拔或者辞职马上就传达下去。
赵太祖可从不在这类细节上锱铢必较!
会议尾声,由董事长李枝锦主持会议所以直没有发言赵甲第终于拿过话筒,平淡道:“金海从今天起开始筹备上市,具体需要几年时间,看在座各位本事。声明点,除,李董事长和蔡总裁,你们中有人会有机会最高持有10%股份,接下来是8%,6%,看业绩而定。”
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